Реабилитация человеческого капитала: единая социально-трудовая сеть членов потребительского кооператива работников предприятий
Концептуальные различия в началах ведения бизнеса
Концептуальные различия в началах ведения бизнеса
Кооперативный участок 1: реализация именных абонементов членов кооператива | мониторинг трудовой активности | управление рисками
- Актуальная информация о заявленных факторах качества труда, творческих и личных компетенциях членов кооператива
- Актуальные данные о заявленной и действительной цене именных абонементов и рисках для их эмитентов и подписчиков
В соответствии с уставом кооператива, денежные средства, вырученные Кооперативным участком 1 от реализации именных абонементов, за вычетом налогов и обязательных отчислений, распределяются следующим образом:
А - средства, направляемые на пополнение паевых взносов членов кооператива
Б - средства, направляемые на цели кооператива, включая целевые взносы
В - средства, направляемые на вознаграждение эмитентов человеческого капитала (именных абонементов)
Вступительный взнос вносится членом кооператива единожды.
Паевый взнос является обязательным вкладом (инвестицией) члена кооператива в развитие кооперативного движения. Пополнение паевых взносов членов кооператива осуществляется за счет средств, вырученных Кооперативными участками. Возврат накопленных паевых взносов осуществляется в момент прекращения членства.
Целевой взнос отражает избыточные требования члена кооператива, обусловленные непропорциональной ценой именного абонемента. Чем больше несовпадение качества труда и личных компетенций с действительной ценой абонемента - тем выше размер целевого взноса. Целевой взнос вносится на стадии реализации именного абонемента в качестве беспроцентного займа.
Made with
HTML Editor